现金网

公共管理學院年度貢獻獎實施辦法

2015.12.21

第一條 為進一步促進學院各項事業的發展和繁榮,建設“世界一流、中國頂尖”的公共管理學院,特制定本辦法。

第二條 學院年度貢獻獎共設六個獎項,分別為“最佳學術獎”、“學科貢獻獎”、“教學貢獻獎”、“優秀教材獎”、“跨學科研究團隊獎”和“學院貢獻獎”。本辦法所稱年度指自然年度。

第三條 最佳學術獎旨在獎勵優秀科研成果,提升科研成果質量。獲獎者1名,獎勵3萬元。該獎項須自行提交《年度貢獻獎申報表》和代表作原件一份、復印件三份。申報者須為學院在職在編老師。代表作須為本人上一年度正式發表的論文、正式出版的專著或被授予校級(含)以上獎勵的單項科研成果。同一項科研成果不重復授予此獎。申報者應為獨立作者或第一作者,且第一署名單位為现金网平台。該獎項由院外專家匿名評審確定、學院學術委員會審核通過。

第四條 學科貢獻獎旨在促進學院學科建設,提升學科影響力。原則上獲獎者1人,每人獎勵3萬元。該獎項須自行提交《年度貢獻獎申報表》。申報者須為學院在職在編老師。評獎內容為本人上一年度的一項學科貢獻,包括獲得國家級重大重點科研基金資助、獲得國家級教學科研獎勵,或在學科建設其他方面做出的突出貢獻。其中,國家級重大重點科研基金項目包括國家自然科學基金、國家社會科學基金重大重點項目及教育部人文社會科學重大項目。申報者第一署名單位須為现金网平台。該獎項由院外專家匿名評審確定、學院學術委員會審核通過。

第五條 教學貢獻獎旨在激勵學院教師開展教學研究與創新,提高教學質量,提升教學效果。原則上獲獎者1人,每人獎勵3萬元。該獎項須自行提交《年度貢獻獎申報表》。申報者須為學院在職在編老師,申報須同時滿足以下條件:上一年度獨立開設一門2個以上學分的本科生課程,且上一年度在學校教務系統學生網絡測評中各門課成績均居于學院教師排名前20%。在同等條件下,優先獎勵在上一年度獲得校級(含)以上教學獎勵的教師。五年內不重復獎勵同一名教師。該獎項由學院院長書記辦公會確定人選、學院黨政聯席會議審議通過。

第六條 優秀教材獎旨在激勵學院教師積極撰寫和修訂教材,提高教材質量。原則上獲獎者1人,每人獎勵3萬元。該獎項須自行提交《年度貢獻獎申報表》和所申報教材的原件三份。申報者須為學院在職在編老師,申報須同時滿足以下條件:教材在近五年內出版或再版,申報者為獨立作者或第一作者;教材具有先進性、實用性、理論性和系統性,適合本科或研究生教學,在國內同類教材中居于領先地位;經過學院一屆或一屆以上本科生或研究生的教學實踐檢驗,教師和學生反映較好。在同等條件下,優先獎勵獲得過校級以上獎勵的精品教材。同一部教材再版,不重復授予此獎。該獎項由院外專家匿名評審確定、學院學術委員會審核通過。

第七條  跨學科研究團隊獎旨在促進系所間科研合作,支持跨學科研究團隊。該獎項的獲獎者為承擔并圓滿完成學院上一年度跨學科研究報告(包括主報告、分報告)的研究團隊,獎勵5萬元。

第八條 學院貢獻獎旨在推動學院事業發展,支持學院取得突破性進步。該獎項授予上一年度為學院重大活動或重要任務做出突出貢獻的個人或團隊,獎勵3萬元。候選人由院長書記辦公會提名,向學院院長書記辦公會通報,經學院黨政聯席會審議通過。

第九條 本辦法所設獎項均可同時申請,但一項成果只能申請一個獎項。所有獎項,若沒有符合條件者,則空缺。各獎項評選結果在學院內網公示。

第十條 上述獎金金額為稅前金額,發放按學校學院財務規定辦理。

第十一條 本辦法由學院院長書記辦公會負責解釋。

第十二條 學院于每年年初按照本辦法對上一年度各項貢獻實施獎勵。