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公共管理學院本科教學助教崗位管理規定及實施細則

2017.03.01


公共管理學院本科教學助教崗位管理規定及實施細則

為促進本科教學課程管理,為教師適當減輕大型課堂的工作負擔,學院參照《中國人民大學研究生助教崗位管理實施細則(修訂)》,特制定本院本科教學助教崗位管理規定及實施細則如下:

一、適合設置助教崗位的課程要求及助教條件

1. 課程的類別與規模

1)適用類別:除學科基礎、專業必修類別以外的各課程;

2)課堂規模:實際選課人數達30及以上。

2. 助教的選聘條件

1)全日制在校學生,碩士、博士或已獲推免資格的本科生;

2)認真負責,課程與所學專業相近,表達、組織能力強,成績優良;

3)任本課程助教期間,不得兼任其它課程助教。

二、 本科課程助教崗位的工作職責與考核

1. 崗位職責:根據主講教師的要求和指定,部分或全部參與教學過程中各環節工作,主要包括:課程資料準備、隨堂聽課、組織課堂討論、批改作業、參與考試的監考閱卷登分、指導上機或習題、指導社會調查和專業實習等。

2. 考核規定:助教如實按日記錄工作內容及工作時數,主講教師按月進行檢查考核,教務人員按月收集考勤表進行匯總并向主管院長匯報。

三、 助教崗位的管理流程

1. 學院本科教務秘書負責課程助教的招聘、考勤、崗位津貼報表等日常管理工作。

2. 工作流程描述:(每個學期執行一輪)

1發布:第二周內,根據教務系統提供的實際選課人數,確定符合安排助教條件的課程范圍,通知主講教師主講教師確認聘用需求;

2申請:第三周內向主講教師提供《本科課程助教崗位申請審核表》,收回電子版和紙質版,分類存檔,匯總統計報主管院長審批;

3考核:第四周向助教發送考核表,按月進行,每個月末收回紙版考核表,完成匯總并存檔;

4津貼:月初根據上月考核匯總,向學院財務提交《本科課程助教崗位津貼統計表,學院財務向學生賬戶撥發津貼。

四、本科課程助教崗位的酬金標準與發放辦法

1. 津貼標準:

以每門課2-3學分為標準,600/月。(學校標準:博800,本碩600

2. 發放辦法:

12-3學分課程,每學期按4個月發放津貼;

21學分課程,每學期按2個月發放津貼;

3)半學期完成教學,按實際教學月份,按相應標準的雙倍發放津貼。


本規定自2016-2017學年春季學期起執行。


附件:

公共管理學院本科課程助教崗位設立申請審核表.xlsx

公共管理學院本科課程助教崗位考勤表.xlsx